İçeriğe geçDEMO · Bu site Briefikir tarafından geliştirilmiş bir tanıtım demosudur. OSGB web sitesi, risk analizi programı ve İSG takip yazılımı için bize ulaşın · Briefikir tanıtım demosu — bize ulaşın

Sağlık

Periyodik sağlık muayenesi ne sıklıkla yapılır?

Periyodik muayene, çalışanın işe uygunluğunu ve işin sağlığa etkisini izlemenin yoludur. Sıklığı işyerinin tehlike sınıfı belirler; bazı çalışan grupları için daha sık kontrol gerekir.

3 dk okumaTedbira İSG ekibi

İşe giriş muayenesi

Her çalışan işe başlamadan önce işyeri hekimi tarafından muayene edilir. Bu muayenenin amacı, kişinin yapacağı iş için uygun olup olmadığını belirlemek ve ileride karşılaştırma yapılabilecek bir başlangıç kaydı oluşturmaktır. Gürültülü bölümde çalışacak biri için işitme, tozlu ortamda çalışacak biri için solunum fonksiyonu gibi işe özgü tetkikler hekim tarafından istenir.

Periyodik muayene sıklığı

İşe giriş muayenesinden sonra çalışanlar düzenli aralıklarla yeniden muayene edilir. Genel kural olarak sıklık tehlike sınıfına bağlıdır:

Tehlike sınıfıPeriyodik muayene
Az tehlikeliEn geç 5 yılda bir
TehlikeliEn geç 3 yılda bir
Çok tehlikeliEn geç yılda bir

Bu süreler üst sınırdır. İşyeri hekimi çalışanın yaşı, sağlık durumu, maruziyet düzeyi ve risk değerlendirmesi sonucuna göre daha sık muayene isteyebilir. Mevzuatta değişiklik olabileceği için güncel düzenlemeyi kontrol etmek gerekir.

Daha sık izlenen gruplar

Bazı çalışan grupları için genel sürelerden bağımsız olarak daha yakın takip gerekir:

  • Gece vardiyasında çalışanlar
  • Gebe ve emziren çalışanlar
  • Genç çalışanlar ve stajyerler
  • Uzun süreli hastalık izninden dönenler
  • Gürültü, toz, kimyasal ya da titreşime yüksek düzeyde maruz kalanlar

Uzun süreli bir rahatsızlık sonrası işe dönüşte de hekim muayenesi yapılır; çalışanın aynı işe dönüp dönemeyeceği ya da geçici bir düzenleme gerekip gerekmediği burada belirlenir.

Sonuç: "uygun" ya da "koşullu uygun"

Muayenenin sonucunda hekim çalışanın işe uygunluğunu belirtir. "Koşullu uygun" sonucu, kişinin belirli bir koşulla çalışabileceğini gösterir: örneğin yüksekte çalışmaması ya da kulak koruyucusunu sürekli kullanması gibi. Bu koşul işverene iletilir ve görevlendirmede dikkate alınır.

Takvimi kaçırmamanın yolu

En sık sorun, tek tek çalışanların muayene tarihlerinin dağınık tutulmasıdır. 140 çalışanlı bir işyerinde her ay birkaç kişinin süresi dolar. Muayene tarihlerini işe giriş ve son muayene tarihinden otomatik hesaplayan bir takvim, sarı ve kırmızı uyarılarla bu dağınıklığı ortadan kaldırır. Hekim ziyaretleri de bu listeye göre planlanır; aynı gün aynı bölümden kişiler toplu muayene edilir.

Eğitim yenileme süreleriyle birlikte düşünmek için temel İSG eğitimi yazımıza bakabilirsiniz.

Çalışan sayınızı yazın, aylık süreyi ve teklifi görün

Tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre uzman, hekim ve diğer sağlık personeli dakikasını hesaplayın; teklif özetiniz anında hazırlanır, aynı gün arıyoruz.

AraTeklif hesaplaWhatsApp