Konu
Sözleşme; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerektiğinde diğer sağlık personelinin işyerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde görevlendirilmesini kapsar.
Hizmet süresi
Aylık hizmet süresi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre mevzuattaki genel kurallarla hesaplanır. Çalışan sayısında belirgin bir değişiklik olduğunda süre ve ücret bir sonraki dönem için güncellenir. Mevzuatta değişiklik olduğunda güncel hükümler uygulanır.
OSGB’nin yükümlülükleri
- Görevlendirilen personelin belirlenen sürede işyerinde hizmet vermesi
- Saha ziyaretlerinin raporlanması ve tespit-öneri defterine yazılması
- Risk değerlendirmesi ve acil durum planı çalışmalarına katılım
- Eğitim, sağlık gözetimi ve kayıtların düzenli tutulması
İşverenin yükümlülükleri
- Personelin işyerine erişimini ve gerekli bilgiye ulaşmasını sağlamak
- Tespit edilen eksiklikler için önlem almak, sorumlu ve termin belirlemek
- Ölçüm ve periyodik kontrolleri yetkili kişi ve kuruluşlara yaptırmak
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünün işverende kaldığını bilmek
Ücret ve ödeme
Aylık bedel KDV hariç belirtilir ve dönem sonunda faturalanır. Bu demoda gerçek ödeme ya da e-fatura yoktur.
Süre ve fesih
Sözleşme genellikle 12 ay sürelidir. Taraflar yazılı bildirimle feshedebilir; fesih hâlinde görevlendirmeler resmî sistemde sonlandırılır ve kayıtların kopyası işverene teslim edilir.